Autore: Mariacarla

23 Feb 2016

La storia del nostro Presidente

Antonino Restino era un giovane investigatore nel 1974, anno in cui decise di fondare la società A-Zeta nel cuore di Napoli.

Erano tempi lontani rispetto alla molteplicità dei campi di applicazione che la professione dell’investigatore ha oggi.
Allora gli investigatori si interessavano per lo più di infedeltà coniugale e di informazioni commerciali; l’informatizzazione era ancora lontana.

L’informazione commerciale inizialmente consisteva in una vera e propria attività investigativa. Veniva eseguita direttamente dagli operatori sul territorio che dopo aver fatto una serie di accertamenti, rientravano in sede e consegnavano le loro risultanze. Queste ultime venivano integrate con varie altre attività quali visure, protesti, visure camerali.

Erano anni in cui Antonino Restino, sul campo, giorno dopo giorno, costruiva il futuro di AZ.

La prassi di utilizzare le informazioni commerciali si diffuse rapidamente, il mercato cominciò a crescere e cambiarono le esigenze dei clienti.
Le richieste di informazione diventarono sempre più numerose e la carta vincente fu quella di aggregare l’attività investigativa delle risorse umane con quella tecnologica ed informatica.
La prima risposta “tecnologica” di A-Zeta, nata da un’intuizione del Presidente, fu l’acquisto (con enorme coraggio) di macchine da scrivere elettroniche capaci di contenere piccoli testi standard e quindi di accelerare la capacità produttiva a parità di tempo.
Mentre i concorrenti scrivevano con le classiche Olivetti meccaniche, Restino investiva i pochi risparmi dell’attività in due prodigi, per quei tempi, della tecnologia.

Gli investimenti tecnologici si rivelarono vincenti, coniugati alla formazione delle risorse umane, attività pioniera per i tempi.
Il Presidente investì la gran parte dei guadagni, anno dopo anno, per costruire il futuro digitale di quella che oggi è una Fintech company a tutti gli effetti.

L’azienda, partita come piccola realtà familiare, ha saputo rispondere tempestivamente alle sfide richieste grazie ad enorme flessibilità e capacità di gestione in un mercato che ben presto da cittadino diventò nazionale.

Successivamente arrivò l’incarico di grande orgoglio dove la Società Sportiva Calcio Napoli richiese di fare attività di intelligence su Maradona e sulle sue frequentazioni. Furono due anni di indagini condotte personalmente da Antonino Restino, anni intensi, che confermarono la grande professionalità dell’azienda e del suo fondatore nel seguire un compito così delicato con eccellenti risultati.

In seguito AZ InfoCollection si posizionò nel mercato del recupero crediti utilizzando un team di investigatori molto esperti sul territorio, di elevatissimo valore.
Capitalizzando sulle esperienze dell’attività di investigazione un altro settore sviluppato è stato quello dell’antifrode assicurativa, oggi uno dei fiori all’occhiello del gruppo.

Il Presidente con grande orgoglio, guardando al percorso fin qui fatto, non perde occasione di sottolineare con stima e affetto che i dipendenti locali sono stati la sua più grande risorsa.
“Molti dei miei più fedeli collaboratori storici, radicati nel territorio napoletano, sono ancora al mio fianco con l’intento comune di continuare a far crescere l’azienda “queste le parole di Antonino Restino in una recente intervista rilasciata a Federpol.

Per il Presidente crescere significa mettersi in gioco ed investire, citiamo le sue dichiarazioni “Provengo da una famiglia umile che però mi ha dato la ricchezza dell’insegnamento che lavorare e sacrificarsi è la regola. Ho seguito questo esempio, ho sempre creduto in quello che facevo. All’inizio la mancanza di liquidità per investire è stata una difficoltà e poteva essere un freno, ma ho sempre portato avanti l’idea che con tenacia e passione e con l’investimento di ogni singolo centesimo, potessi raggiungere dei grandi obiettivi. Così è stato.”

Antonino Restino guida da oltre 40 anni un’azienda florida in continua crescita e grazie alla sua tenacia e determinazione son stati raggiunti obiettivi ambiziosi in questa lunga storia. Ancora oggi, dopo tanti anni, lavora costantemente al fianco del management per costruire tutti i processi e le innovazioni nei servizi che l’azienda eroga ai clienti.

12 Feb 2016

La sfida dei crediti deteriorati, il fattore tempo ed il ruolo dei servicer, il Gruppo AZ si candida a giocare un ruolo di primo piano.

Il ruolo chiave del nostro Gruppo raccontato sulle Gazzete di Napoli, Avellino & Salerno:

http://www.gazzettadinapoli.it/2016/02/12/sfida-dei-crediti-deteriorati-fattore-ed-ruolo-dei-servicer-gruppo-az-si-candida-giocare-ruolo-piano/

http://www.gazzettadisalerno.it/2016/02/12/sfida-dei-crediti-deteriorati-fattore-ed-ruolo-dei-servicer-gruppo-az-si-candida-giocare-ruolo-piano/

http://www.gazzettadiavellino.it/2016/02/12/sfida-dei-crediti-deteriorati-fattore-ed-ruolo-dei-servicer-gruppo-az-si-candida-giocare-ruolo-piano/

10 Feb 2016

Interview to Felice Cassese

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1) Tell us what your department deals with
I am head of the department which provides intelligence services.
Technically our business is to collect and analyze data to obtain information that can be use for decision-making, aimed at supporting the company’s management in strategic decisions.
The information is exclusively used to verify the fairness of a personal or professional relationship (existing or being finalized), to verify the compliance with the terms and rules of competition or to assest the observance of trademark rights.
AZ InfoCollection was founded over 40 years ago as a detective agency, my department is the result of this long experience in the field of specialized information providing that is nowadays part of the intelligence department.

2) Which aspects interest you most about your job?
My field is very special, I get in contact with different realities on a daily basis and it allows me to cultivate my interest in people and social relations.
We live in a society in which fragility and limits are demonized and even more often ignored. Today a successful man is the one who has no limits, my job makes me focus on these limits, to develop the sensibility to catch even the weakest signals of humans, to understand their real essence and consequently to be able to profile them.

3) What are the basic qualities to become a perfect man of intelligence?
Good listening skills and empathy are key factors, also a free mind from judgments to evaluate the situations objectively. In my department employees are chosen with care, professionalism and discretion are crucial, trust is the base of the relationship with our customers.


4) The AZ Group has a long history based on investigation activities, what is the key of success?

The technological development strategy was the key to success since the early years of the company. In an era in which investigations were made in the field and archived manually in the systems, AZ took the challenge of digitization by automating the storage of information. This was a great competitive advantage and AZ promptly became a player that can best meet the challenges of an increasingly digital market.
I joined the Group over 15 years ago and I have lived as a protagonist the path that has led us to be an example in the field of investigations.
I could sum up the company’s success over the years with these three words: professionalism, innovation and ambition. Thanks to these qualities, we got here.

5) How do you expect the intelligence market will change given the huge impact of new technologies?
With the dematerialisation of processes even crime intelligence activities are increasingly focused on digital reality.
Violation of industrial patents for example may be materialized by sending a simple email, subtracting money that in the past was done physically, it is now easily implemented by a PC.
All activities of “digital forensics”, for example the technical methodologies to reconstruct the contents of electronic media and data storage will increasingly become strategic for our industry.
Data Security & Data recovery will be the future of the intelligence market.
AZ InfoCollection is at the forefront in the integration of new technologies with the most modern bigdata management systems for both internal and external intelligence activities. This constant attention to new technologies allows my department to be a leader in the services offered to customers.

09 Feb 2016

Intervista a Felice Cassese

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 1) Raccontaci di cosa si occupa il tuo dipartimento

Il dipartimento di cui sono a capo si occupa di servizi di intelligence.
Tecnicamente la nostra attività è quella di raccogliere ed analizzare notizie e dati con la finalità di ricavarne informazioni utili ai processi decisionali, finalizzati al supporto del management aziendale  in scelte strategiche.
Le informazioni vengono solitamente utilizzate per verificare la correttezza e la lealtà di un rapporto personale o professionale (già esistente o in fase di perfezionamento), per  verificare il rispetto di patti e regole di concorrenza, per verificare il rispetto e la tutela di diritti legati  a marchi e brevetti.
AZ InfoCollection nasce più di 40 anni fa proprio come agenzia investigativa, il mio dipartimento è il frutto di questa lunga esperienza nel campo della ricerca delle informazioni ad elevata specializzazione che oggi rientrano nell’attività di intelligence.

2) Cosa ti appassiona del tuo mestiere?

Il mio settore è molto particolare, vengo a conoscenza di differenti realtà quotidianamente e questo mi permette di coltivare il mio interesse per le persone e le relazioni sociali.
Viviamo in una società in cui fragilità e limiti sono demonizzati e ancor più spesso ignorati. Oggi l’uomo di successo è colui che non ha limiti, il mio mestiere mi porta a focalizzare l’attenzione su quest’ultimi, a sviluppare quella sensibilità a cogliere anche i segnali più deboli della fragilità umana, per comprendere la reale essenza dei soggetti e di conseguenza poterli profilare.

3) Quali sono le qualità fondamentali per diventare un perfetto uomo di intelligence?

Una buona capacità di ascolto e di empatia, scevra da giudizi e valutazioni, tale da permettere una sintonia emotiva nei confronti dell’investigato. Nel mio dipartimento i collaboratori sono scelti con la massima attenzione, la professionalità e la discrezione sono tutto, la fiducia è alla base del rapporto con i nostri clienti.

4) Il Gruppo AZ ha una lunga storia nata proprio grazie alle investigazioni, qual è la ricetta del successo?

La strategia di sviluppo tecnologico è stata la chiave del successo sin dai primi anni di attività dell’azienda. In un epoca in cui le investigazioni erano fatte sul campo e archiviate manualmente nei sistemi, AZ colse la sfida della digitalizzazione precocemente rendendo automatici i sistemi di archiviazione delle informazioni. Questo fu un grande vantaggio competitivo rispetto ai concorrenti e AZ diventò tempestivamente un player in grado di rispondere al meglio alle sfide di un mercato sempre più digitalizzato.
Sono entrato nel Gruppo più di 15 anni fa e ho vissuto da protagonista il percorso che ci ha portato ad essere un esempio nel campo delle investigazioni.
Potrei sintetizzare il successo dell’azienda negli anni con questi tre aggettivi: professionalità, innovazione ed ambizione. Grazie a queste qualità siamo arrivati fin qui.


5) Come prevedi si svilupperà il mercato dell’intelligence considerato l’enorme impatto delle nuove tecnologie?

Con la dematerializzazione di numerosi processi e reati anche le attività di intelligence saranno sempre di più focalizzate sulla realtà digitale. La violazione di brevetti industriali ed esempio può concretizzarsi con l’invio di una semplice email, la sottrazione di denaro che un tempo si faceva fisicamente, oggi è facilmente attuabile da un pc.
Tutte le attività che rientrano nella “digital forensic”, cioè le tecniche e metodologie volte a ricostruire il contenuto di supporti elettronici e di memorizzazione dei dati, diventeranno sempre più strategiche per il nostro settore.
Data security & Data recovery saranno le parole del futuro per l’intelligence.
AZ InfoCollection è impegnata in prima linea nell’integrazione delle nuove tecnologie con i più moderni sistemi di bigdata management sia per i processi interni che per le attività di intelligence svolte all’esterno; questa costante attenzione alle nuove tecnologie permette al mio dipartimento di essere all’avanguardia nei servizi offerti ai clienti.